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信托校招微信成主戰場 理財經理等職位成“香餑餑”
2018-10-19 08:40:35 來源: 證券日報
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  秋風蕭瑟,又到了2019年的校園招聘時節。在2018年經歷了監管環境變化、資產規模縮減、探索業務轉型的信托公司,其“補充新血”的腳步正開始提速。

  為了更適合應屆畢業生的求職偏好,多家信托公司推出管培生等崗位,并將微信公眾號作為招聘宣傳的“主戰場”,“招募‘明日之星’”、“UP計劃”等招聘口號在諸多金融機構中十分搶眼。此外,除了應屆生,在信托公司發力打造地方財富中心的背景下,“財富經理”一職在信托公司招聘中也愈加火熱。

  云南信托、外貿信托

  力推“微信校招”

  落花時節又逢招聘季,各家金融機構的HR顯得分外匆忙,信托公司也不例外。

  《證券日報》記者綜合應屆生求職網、智聯招聘、前程無憂等多個招聘網站發現,目前已有十余家信托公司推出了自己的2019年校招計劃,這比去年同期信托公司大規模招聘的時點提前了一個月有余。從目前的情況看,信托公司校園招聘仍是以管培生等模式為主,招聘規模并不算大,多在百人以內。

  其中,陜國投和平安信托“下手搶人”的速度較快,且均以“實習生+校招”的方式進行。早在今年6月中旬,陜國投就發布招聘公告稱,“為持續推進人才強企戰略,現面向2019年優秀應屆生開展校園招聘”。從招聘進度來看,在簡歷投遞、校園宣講、筆試面試等流程結束后,在2018年8月份即發放實習offer,在實習期滿對通過者發放正式錄用offer。彼時,絕大多數公司尚未開啟招聘通道。

  與陜國投相類似,平安信托今年的校招崗位也全部以實習生的的方式呈現。此前,平安信托的校園招聘多與集團展開聯合招聘。而在平安內部崗位調整變動之際,平安信托此次早早推出校園招聘備受關注。目前,平安信托共列出7個崗位、擬招聘37名實習生。除投資經理等傳統業務崗位外,還包括AI算法工程師、測試工程師、品牌宣傳崗等多個總部崗位。

  此外,在微信成為日常信息溝通的主流方式后,多家信托公司將“微信校招”作為主戰場。事實上,與冷冰冰的招聘公告相比,通過微信公眾號推送的招聘文章更適合應屆生的閱讀習慣,篇幅不限、圖文并茂的展現形式也更有利于信托公司介紹自己的招聘計劃。

  在諸多信托招聘公告中,云南信托和外貿信托的招聘公告頗具特色。其中,云南信托的校園招聘為“英才計劃”,明確列出入選該計劃的員工未來發展路徑和培養體系,并清晰列出了近期招聘會行程,便于應聘者參考。

  外貿信托則延續其校招公告一貫的輕松、幽默口吻,除了列出自身公司情況、業務優勢外,外貿信托還推出“UP計劃”和“A+人才培養體系”,展示其對應屆畢業生的重視和培養方向。此外,與以往類似,外貿信托仍開辟了海外路線,將在牛津、倫敦政經等多所海外高校進行校園宣講。

  另外,除了信托公司外,于2016年年底成立的中國信登近期也在“招兵買馬”。去年9月份,中國信登的信托登記系統正式上線,開始全面提供信托登記服務。隨著中國信登服務內容的不斷充實,補充人手也在情理之中。具體來看,中國信登招聘的職位以定向培訓生為主,包括登記托管結算、信息技術、檢查內審、業務創新、產品準入等多個方向。

  信托招聘

  財富端發力

  事實上,除了例行的校園招聘“補新血”外,信托公司對于有經驗的“社會人”更為看重。而在近年多家信托公司打造財富端口、設立財富中心的背景下,理財經理、財富總監等職位也成了“香餑餑”。

  僅就智聯招聘來看,目前中建投信托、民生信托、杭工商信托、新時代信托等多家信托均有財富相關崗位在招。其中,理財經理(財富經理、理財規劃師等)基本需要3年至5年的銷售經驗。在學歷方面,多數公司表示本科以上學歷即可,有客戶資源甚至可以放寬。在薪酬待遇方面,由于銷售類崗位薪酬往往與業績掛鉤,因此參照性不大。不過,在給出薪酬范圍的財富崗位中,多以1.5萬元-2.5萬元的月薪為主。

  根據普益標準研究報告,截至2017年年末,共有35家信托公司成立財富中心,不同地區財富中心機構數量合計204家,僅2017年成立的財富中心機構數量就超過20個;財富中心人員配置合計超過1000人,每個財富中心的人員配備約5人。其中,設立財富中心數量超過10個的信托公司有6家,分別為長安信托、四川信托、中航信托、國通信托、民生信托、中建投信托,財富中心均超過10個。

  而從財富中心的分布來看,主要還是一、二線城市為主,北上廣深四地合計財富中心數量達76家,占比近四成。一方面大城市中高凈值人群集中絕對數量較大,另一方面大城市人群對不同類型理財的認可度更高,便于財富中心開展工作、獲取客戶。

  今年以來,多家信托公司表示,將加大對公司直銷的投入,打造全國性財富中心。除在全國多地建設實體財富中心、加強宣傳外,還將傾力打造銷售團隊,發力直銷業務。例如,在開放校園招聘端口的同時,今年9月份,云南信托的財富管理中心也開始招募營銷團隊。根據招聘公告,云南信托財富管理中心此次共招聘8人,其中分部副總3人、資深投資顧問5人,工作地點為上海、杭州、蘇州、深圳、北京五地。

  在資管新規落地后,“銀證保信基”開始同臺競技。除產品端需針對新規要求設計外,銷售端迎接的挑戰更為嚴峻。在海量理財產品的包圍下,信托產品很難殺出重圍,迅速抓住投資者的眼球。而在信托公司發力打造財富中心后,如何真正打好“銷售戰”,將是信托公司財富團隊需要思考的重要問題。記者 閆晶瀅

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【糾錯】 責任編輯: 陳劍
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